Ihr Baby - wie wird es wohl sein?

Aktuelles

Väter an den Start - Papa sein von Anfang an...

Beitrag vom Jahresbericht der KEB


Väter mit ihren Kindern beim Nachtreffen im Familientreff Martinistraße

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Träger

"Fit für den Start" steht unter Trägerschaft der KEB in Kooperation mit der Universität Osnabrück und der Kath. Familienbildungsstätte... weiter

Förderer

Unser Projekt wird von verschiedenen Einrichtungen und Stiftungen gefördert ... weiter

Spenden

Wir freuen uns über Ihre Unterstützung für unser Projekt... weiter

Service für Betriebe


Sie haben Interesse an einer Kooperation mit "Fit für den Start…"? Wir freuen uns, dass Sie in Ihrem Betrieb Familienfreundlichkeit zeigen wollen! Ihr Interesse an der neuen Lebensphase der Mitarbeiter fördert das Betriebsklima und rechnet sich.

Unsere Kooperationspartner


Fit für den Start: Gutscheine für die Ermäßigung der KursgebührWie können Sie mit "Fit für den Start" kooperieren?

  • Sie weisen alle werdenden Ersteltern in Ihrem Betrieb auf "Fit für den Start" hin.
  • Sie erwerben Gutscheine für die Ermäßigung der Kursgebühr. Dafür erhalten Sie eine Rechnung, die Sie unter Betriebsausgaben versteuern können.
  • Sie unterstützen das Projekt mit einer Spende. Dafür erhalten Sie eine Spendenquittung und ermöglichen den Fortbestand des Projektes.

 

"Fit für den Start" - Service für Betriebe
"Fit für den Start" präsentiert die Elternkurse auf dem Elternkongress 2010

Praktisches Vorgehen:

  • Eine Erstschwangerschaft wird im Betrieb bekannt gegeben.
  • Sie beglückwünschen die werdende Mutter/den werdenden Vater und bieten einen Gutschein für die ermäßigte Kursteilnahme an.


Effekt:

  • Sie zeigen sich als familienfreundlicher Betrieb „von Anfang an“.
  • Zusammen mit anderen werdenden Eltern loten Ihre Mitarbeiter/innen schon während der Schwangerschaft die Vereinbarkeit von Berufstätigkeit und Familienleben aus. Dadurch kommen sie zu klaren Entscheidungen, wie sie die Elternzeit gestalten wollen.


Vorteil:

  • neue Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter/innen
  • mehr Planungssicherheit für den Arbeitgeber 
  • Förderung der Bindung an den Betrieb